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GUATEMALA | TODOS RESPALDA INICIATIVA A FAVOR DE LA PARTICIPACION POLITICA DE LAS MUJERES

Noticiero Demócrata Cristiano |

Los diputados de la bancada TODOS junto a diputados de otras bancadas presentaron una iniciativa de Ley que plantea reformas al Decreto 1-85 de la Asamblea Constituyente, Ley Electoral y de Partidos Políticos (LEPP), la cual garantiza la participación de las mujeres en espacios de decisión a través de la Secretaría de la Mujer; además, busca que se destine un rubro proveniente de la deuda pública para la formación y capacitación de las mujeres.

De acuerdo con el diputado Cornelio García, jefe de bloque, la iniciativa fue formulada por el Foro Guatemalteco de Mujeres de Partidos Políticos, espacio multipartidario que fomenta el diálogo y promueve la elaboración de propuestas para el apoyo de las mujeres dentro de los partidos políticos, para que tengan voz y voto.
“Como bancada estamos apoyando la iniciativa; vamos a presentar a Dirección Legislativa para que el Pleno del Congreso la remita a la Comisión de Asuntos Electorales; se debe recoger un dictamen unificado con relación a otras iniciativas que se han presentado y dentro de ese mismo dictamen, incluye la participación de la mujer”, dijo el diputado García.

En tanto, Margarita Alonzo, Secretaria General Adjunta de TODOS y representante del Foro de Mujeres del Partido TODOS, informó que con la iniciativa se pretende garantizar la participación de la mujer y asegurar un fondo para la capacitación y formación de las mujeres dentro de los partidos políticos.

Mencionó que proponen modificar los Artículos 31, 38 y 31 de la Ley, en los cuales se institucionaliza la Secretaría de la Mujer, tanto a nivel municipal, departamental y nacional, que asegurará un espacio para las mujeres en la toma de decisiones a lo interno de los partidos políticos.

Añadió que la reforma también determina la formación política de las mujeres, propone que, dentro de la distribución de la deuda pública se asigne un porcentaje específico para la formación, es decir, el 30% que se utiliza para formación y capacitación, no menos del 15% se utilicen exclusivamente para las mujeres.